Le 26 août, GS Housing a accueilli avec succès le thème du « choc du langage et de la pensée, de la sagesse et de l'inspiration de la collision », le premier débat sur la « coupe en métal » dans la salle de conférence du musée ShiDu du parc géologique mondial.
Équipe du public et des juges
Débatteurs et compères
Le thème du côté positif est « Le choix est plus grand que l'effort » et le thème du côté négatif est « L'effort est plus grand que le choix ». Avant le match, les deux côtés du merveilleux spectacle d'ouverture humoristique ont remporté des applaudissements chaleureux sur la scène. Les joueurs sur scène sont pleins de confiance et le processus de compétition est passionnant. Les avantages et les inconvénients des débatteurs avec une entente très tacite, leurs remarques pleines d'esprit et leurs citations détaillées ont amené l'ensemble du jeu à son point culminant les uns après les autres.
Lors de la séance de questions ciblées, les débatteurs des deux côtés ont également répondu calmement. Dans la conclusion du discours, les deux parties ont riposté une à une contre les failles logiques de leurs adversaires, avec des idées claires et en citant des classiques. La scène était pleine de climax et d'applaudissements.
Enfin, M. Zhang Guiping, directeur général de GS Housing, a fait de merveilleux commentaires sur le concours. Il a pleinement affirmé la clarté de pensée et l'excellente éloquence des débatteurs des deux côtés et a exposé son point de vue sur le sujet du débat de ce concours de débat. Il a déclaré : « Il n'y a pas de réponse fixe à la proposition « le choix est plus grand que l'effort » ou « l'effort est plus grand que le choix ». Ils se complètent. Je crois que l'effort est une nécessité pour réussir, mais nous devons savoir que nous devons faire des efforts ciblés et des efforts vers l'objectif que nous avons choisi. Si nous faisons le bon choix et faisons plus d'efforts, nous pensons que le résultat sera satisfaisant.
M. Zhang- directeur général de GSlogement, a fait de merveilleux commentaires sur le concours.
Vote du public
Après le vote du public et la notation des juges, les résultats de ce concours-débat ont été annoncés.
Ce concours de débat a enrichi la vie culturelle des employés de l'entreprise, élargi la vision des employés de l'entreprise, amélioré leur capacité spéculative et leur culture morale, exercé leur capacité d'expression orale, cultivé leur adaptabilité, façonné leur bonne personnalité et leur tempérament et montré la bonne spiritualité. perspectives des salariés de GS Housing.
Annonce des résultats
Lauréats
Heure de publication : 10-01-22